На собеседовании один кандидат отвечает быстро, уверенно и почти без пауз. Он хорошо знает профессиональный словарь, легко поддерживает разговор и даже на вопрос, к которому явно не готов, сразу предлагает убедительную версию ответа. Второй чаще уточняет исходные данные, осторожнее формулирует выводы и несколько раз говорит, что информации пока недостаточно.

Если эти люди претендуют на одну позицию и результаты их будущей работы неизвестны, первый почти наверняка покажется сильнее: более собранным, более опытным, возможно, даже умнее. Вполне может оказаться, что так и есть. Но из самого разговора это еще не следует.